　　全国客户专线：114

三胞集团有限公司

近一月有3人应聘过该公司

薪酬福利经理

目前还没有人申请，请赶快抓住机会，也许成功就属于您了！

学历要求：本科以上
招聘时间：2012-04-24 至 2012-05-24
招聘人数：若干

工作经验：3-5 年

更新时间：2012-05-08 ？

工作地区：

广东-中山

职位类别：

中山薪酬福利经理招聘职位描述: 岗位职责： 1、编写本岗位工作计划和总结并上报人力资源总监； 2、对体系内薪酬福利预算及相关重点计划进行深度分析； 3、建立及完善薪酬福利相关制度、规范及流程； 4、组织实施集团薪酬架构优化工作； 5、组织集团年度薪酬福利测算及员工调薪工作； 6、收集市场当地薪资福利相关信息进行分析，并及时进行调整，确保公司的薪资福利具有竞争力； 7、制定人力资源本模块对标企业要求，开展对标分析和研究工作，汇总所有数据和分析，提报人力资源总监； 8、协助人力资源总监维护外部对接机构关系； 9、领导临时交办的其他事项。任职要求： 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、5年以上大型企业人力资源工作经验，3年以上薪酬、绩效管理或同等职位工作经历； 3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规； 4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。
中山薪酬福利经理招聘联系方式: 当前职位联系方式需要登录才能查看。请登录或请注册。申请后可查看完整联系方式。

规模：500-999人
性质：-
行业：--
地区：广东-中山
登录：--
简历查看率：0%   回复率：0%
公司邮箱： 已验证
公司电话： 已验证
营业执照： 已验证

举报人：*
举报内容：*

提示：举报内容请详尽描述